09 Jan Radna prava: (Ne)siguran put

Učesnici/e: Tanja Vukša, Centar za politike emancipacije (CPE); Marica Bursać, Mame su zakon; Melanija Lojpur, Trag fondacija.

Poslednji panel bio je rezervisan za pitanje gde smo danas sa radnim pravima, kakva je pozicija radnika u Srbiji?

“Pre svega radnici prihvataju bilo kakav tip angažmana u nezakonitim i zakonitim okolnostima i zapravo, ti radnici prihvataju i nezakonite odgovornosti i dobrovoljno se odriču vlastitih prava samo da bi mogli da zadrže svoj posao. Ono što gledamo već decenijama, a to je zapravo da su bile dve tendecije: pojeftinjnenje radne snage i demotivacija samih radnika da se bore za svoja prava”, izjavila je Tanja Vukša.

Danas su radnici u nezavidnom položaju, bez obzira na oblast rada. Pravna regulacija bi bila značajna da zagarantuje prava, ali potrebne su i dalje kontrole kako bi se prava poštovala svuda.

“Mi smo se fokusirale na bolji položaj radnica van radnih odnosa. Smatramo da postoje grupe žena koje su izuzetno diskrimisane. Tako da okosnica našeg projekta su pravo na privilegije, da pokažemo da sve žene, bez obzira na kojoj vrsti uguvora  rade da imaju pravo na porodiljsko odsustvo, nekako je naš fokus na punu materijalnu zaštitu”, istakla je Marica Bursać, osvrnuvši se na njihov zagovarački cilj tokom prvog ciklusa programa Pokret Polet.

Zakon danas nije garant poštovanja. Sa svojim propustima mora se aktivno zagovarati da ne postoji ranjiva grupa koja je njime oštećena.

“Dodala bih nešto iz mog iskustva, prvi problem je to što imamo zakonodavstvo tako da imate zakon koji se odnosi na zaposlene a ne na radnike. Onda imamo onaj zakon o sezonskim poslovima, to bismo trebali sve da ukinemo i da imamo jedan, jedinstveni zakon o radu koji se odnosi na sve radnike i radnice”, kaže Melanija Lojpur .